关于做好我市2011年浙江省首席技师推荐工作的通

各县（市）区人力资源和社会保障局（劳动保障局）、经信委、财政局、国资委、总工会：

    根据浙江省人社厅、经信委、财政厅、国资委和总工会《关于开展2011年浙江省首席技师评选活动的通知》﹙浙人社〔2011〕167号﹚文件精神，为做好我市2011年浙江省首席技师推荐工作，现就有关事项通知如下：

    一、评选对象和条件

　浙江省首席技师评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，具有技师、高级技师职业资格，在本市生产一线岗位上工作满两年以上，在法定退休年龄以内（包括已按规定办理延迟退休手续且在延迟退休年龄内，年龄计算时间截至2011年12月31日），且仍直接从事技能工作，并具备下列条件之一：

    （一）在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量有作出显著贡献。

    （二）具有较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

　（三）在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前三名；或全国二类、省级一类技能竞赛第一名。

　（四）在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在国家一类大赛中获得前五名；或省一类大赛获得前三名；或省二类大赛获得第一名。

    二、推荐名额

    我市推荐名额为32人，具体分配名额如下：市本级8人（市人社局、市经信委、国资委、总工会分别推荐2人）、海曙区1名、江东区1名、江北区1名、镇海区2名、北仑区2名、鄞州区2名、高新区1名、保税区1名、东钱湖旅游度假区1名、大榭开发区1名、慈溪市2名、 余姚市2名、奉化市2名、宁海县2名、象山县2名、慈溪经济开发区1名。

    已被评为2010年宁波市优秀高技能人才奖的人员列入今年浙江省首席技师推荐范围。

    三、推荐要求

    （一）高度重视，加强领导。要积极争取当地党委、政府的重视和支持，加强部门间的协作配合，把浙江省首席技师推荐工作组织好、落实好。

　（二）精心组织，全面发动。各地、各有关部门要组成工作机构，制定活动方案，广泛发动、层层推荐，通过开展技术比武、技能竞赛、技能展示等多种形式的活动，将一线优秀高技能人才推荐上来。

    （三）推荐候选人要向先进装备制造业、战略新兴产业和支柱产业等重点领域适当倾斜。

    四、申报材料要求

各县（市）区及有关单位于2011年8月15日前，将推荐候选人的以下材料报宁波市人力资源和社会保障局职业能力建设处，联系人：严国章，联系电话：83865058，传真：87314584，电子信箱E-mail：ygz@zjnb.lss.gov.cn；qq号码：2583648378。

    （一）《浙江省首席技师候选人推荐表》（见附件1）和浙江省首席技师候选人事迹材料（1000字左右），同时报送相应的电子版本；《2011年浙江省首席技师宁波市推荐人选一览表》（见附件2，供评选时使用，只报送电子版本）。

    （二）浙江省首席技师候选人身份证、职业资格证书、反映技术成果和贡献的证明材料复印件（原件由归口推荐单位负责审核，并在复印件上盖章确认）。

    每位候选人的材料一式二十份，统一使用A4纸装订成册。

    五、推荐评选

    浙江省首席技师推荐工作由市人社局牵头，市经信委、财政局、国资委、总工会及有关专家人员组成推荐工作小组，推荐工作小组成员按无记名投票方式选出15名初选名单，报经市人社局党委审议通过后，报送省厅参加评选。